Yönetim kurulu
Bugünkü yazımızda farklı alanlarda ilgi ve tartışmalara yol açan bir konu olan Yönetim kurulu konusunu derinlemesine inceleyeceğiz. Yönetim kurulu birçok disiplinde çalışma ve araştırma konusu olmuştur ve günümüz toplumunda etkisi açıkça görülmektedir. Yönetim kurulu ortaya çıkışından bu yana karışık görüşlere yol açtı ve uzmanlar ile hayranlar tarafından üzerinde düşünülmesine neden oldu. Bu yazıda Yönetim kurulu'in karmaşıklığına ve günümüzdeki önemine ışık tutmak amacıyla farklı bakış açılarını ve yaklaşımları analiz edeceğiz.
Yönetim kurulu bir organizasyonun faaliyetlerini müştereken denetleyen bir grup insandır. Üst düzey yönetim türüdür. İşletme, kâr amacı gütmeyen kuruluş, devlet dairesi gibi kuruluşlarda olabilir.[1] Tipik olarak, kurul, üyelerinden birini başkan olarak seçer.
İç direktör, aynı zamanda bir çalışan, yetkili, genel müdür, büyük hissedar veya organizasyonla benzer şekilde bağlantılı biri olan bir direktördür.[2] İç yöneticiler, kurumun paydaşlarının çıkarlarını temsil eder ve genellikle kurumun iç işleyişi, mali veya piyasa konumu hakkında özel bilgiye sahiptir.[3]
Tipik iç yöneticiler şunlardır:
- Yönetim kurulu başkanı da olabilen icra kurulu başkanı (CEO)
- Mali işler müdürü (CFO) veya başkan yardımcısı yöneticiler
- İnsan kaynakları müdürü
- Büyük hissedarlar
- İşçi sendikaları, büyük kredi verenler ve paydaş temsilcileri.
Kaynakça
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 11 Eylül 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 6 Eylül 2020.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 26 Eylül 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 6 Eylül 2020.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 24 Eylül 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 6 Eylül 2020.
