İstihdam

Bugünkü yazımızda son yıllarda büyük önem kazanan bir konu olan İstihdam'den bahsedeceğiz. İstihdam, genel olarak kültür ve toplum da dahil olmak üzere siyasetten teknolojiye kadar farklı alanlarda tartışmalara ve ihtilaflara yol açan bir kavramdır. Bu makalede İstihdam ile ilgili farklı yönleri keşfedeceğiz, günlük yaşamlarımız üzerindeki etkisini analiz edeceğiz ve günümüz dünyasındaki önemi üzerine düşüneceğiz. İstihdam ile ilgili konumunuz ne olursa olsun, bugün çok alakalı olan bu konu hakkındaki bilginizi genişletmek için sizi okumaya devam etmeye davet ediyoruz.

İstihdam, ülkedeki mevcut işgücünün ekonomik faaliyetler içerisinde sürekli biçimde çalıştırılmasıdır. İstihdam kavramı bir ekonomide belli bir dönemde mevcut üretim ögelerinin var olan teknolojik düzeye göre hangi oranda kullanıldığını ifade eder.

İstihdam kavramı dar ve geniş olmak üzere iki şekilde ele alınır. Dar istihdamda emeğin, yani sadece çalışanların üretim sürecinde kullanılması incelenir. Geniş anlamda ise emek, sermaye, toprak gibi üretim sürecinde rol alan tüm faktörler incelenir.

Çeşitleri

İstihdam tam, eksik ve aşırı istihdam olarak sınıflandırılmaktadır.

Kaynakça

• Türkiye'de İstihdam - İşsizlik ve Çözüm Önerileri: Esneklik Yaklaşımı

Ayrıca bakınız

• İşsizlik
• Türkiye'de işsizlik

Ekonomi veya finans ile ilgili bu madde taslak seviyesindedir. Madde içeriğini genişleterek Vikipedi'ye katkı sağlayabilirsiniz.